Трудовой договор при скользящем графике работы

NDS Reklama Image
Здравствуйте.
Помогите мне пожалуйста разобраться с трудовым договором. У нас ООО ( кафе). Официантами работают студенты. Они работают по скользящему графику и соответственно когда удобно им( тоесть один месяц они могут отработать норму часов, а в другой нет). С учетом премии ,у кого-то из них, в непоные работчие месяца получается нормальная з/пл ( за счет премии-зависит от заказов), а у некоторых не получается и необходимого минимума ( мы им не доплачиваем до минимума). Как правильно мне занести это в трудовой договор ?
Page Image 1

Comments

Page Image 2

Explore More